近日，國家統計局公布的2018年城鎮單位就業人員平均工資數據：2018年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。

其中，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，比上年增長11.0%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，比上年增長8.3%。

三行業實現月薪過萬

對于大多數工薪族來說，實現“月薪過萬”就意味著邁上了中高收入群體的臺階。2018年，哪些行業實現了“月薪過萬”呢？

在非私營單位中，有三個行業的年平均工資超過了12萬元，分別是軟件和信息技術服務業、金融業和科學研究、技術服務業。

其中，軟件和信息技術服務業年薪超過14萬元。而與2017年的數據相比，科學研究和技術服務業的從業人員出現在“月薪過萬”的隊列之中。

采礦業平均工資上漲快

除了要看工資絕對水平外，還要看工資的增長趨勢，那么，哪些行業的工資上漲快？

從增長速度看，在城鎮非私營單位中，年平均工資增速高的三個行業依次為采礦業、科學研究和技術服務業以及批發和零售業，增長率分別為17.2%、14.4%和13.1%。

采礦業增速原因

采礦業為何工資增速高？因為采礦行業是近幾年中盈利能力與轉型變化大的行業之一。

自2012年5月份以來到2015年，全國煤炭市場連續三年波動下行，煤炭企業虧損面逐步擴大，經營形勢愈加嚴峻。根據早前中國煤炭工業協會調研的相關數據顯示，21個省區中，除福建省外，其余20個省區煤炭企業已經普遍下調了職工工資，有的下調幅度超過了30%。

而隨著供給側結構性改革深入推進，鋼鐵煤炭等行業去產能深入推進，高耗能、高污染行業轉型升級加快，企業效益大幅改善。

數據顯示，2018年，在規模以上工業企業中，煤炭開采和洗選業就業人員平均工資在上年增長16.3%的基礎上，又實現了15.8%的高增長。